看護師の年収UPならナスプロ

■20代、30代、40代の看護師の転職理由
20代で救命救急や循環器系、脳神経外科などハードな科を経験した後に皮膚科、眼科や外来に移ると余裕をもって業務に励めることがあります。また、体力もあるので夜勤をこなして年収UPの病院に転職するのもよいかもしれません。ただそうはいっても転職を何回も繰り返すのではなく、5年、10年のライフプランを計画したうえで、転職をするとよいでしょう。そうすることでスキルアップや自分のやりたいことが見えてくると思います。病院からの心象もよくなります。

多くの看護師にとって30代はキャリアアップしていくか、それとも夜勤や残業の少ないクリニックや外来で働いて家庭を優先させるかです。立場的には師長クラスになる年齢なので、看護師長、看護部長まで上り詰めるか、もしくはスキルアップ目的で認定看護師、専門看護師などを目指すか、選択肢が多い年代であることを念頭に置いてください。

経験を積んで40代以上で転職するときには療養病棟勤務、福祉施設など介護系の看護師に転職するのもよいでしょう。最近増えてきております。復職の場合は、今後需要が増える訪問看護師になるのも選択肢としていれましょう。

20代、30代、40代とライフスタイルによって働き方が変わってきますので、10年後のことを見据えて転職活動を行うべきでしょう。

看護師の年収UPならナスプロはそんな看護師さんを応援しています。